槐荫中学 李宏广
忻州高级中学培训,我收获多、感想多、体会多。回校以后,经过反思,整理如下。
1、当前五台教育只能在创新、内涵、特色上下功夫,且必须下真功夫,这是我县教育唯一的出路。
2、高级中学校的努力方向是无烟学校、卫生学校、文明学校。学生不乱扔垃圾,不说脏话,不谈恋爱,学生不得与管理人员直接冲突,有事通过与相关领导沟通,协商解决。这个目标得以实现的前提是领导、教师带头,成为道德楷模。
3、校园各处都有监控,各部门管理员精准管理。直接在广播里吆喝:某班某同学上课打瞌睡,扣几分。制度面前人人平等,任何人违纪都要受罚的观念。这样会大幅减少学生的抵触情绪。
4、高质量生源是好学校的根本。即使走特色,也必须是特长方面的人才才能成事。五台教育必须聚拢特长人才,才是打粮食的保证。
5、扁平化时代,领导无特权。人人都要凭自己本事吃饭,各安其位,各尽本职,能者居上,能进废退。不能不作为,也不允许乱作为。
6、一切政策、行为成功的关键是执行,落实。
7、发挥学生的主体地位,千方百计让学生动起来,点燃学生的激情。
8、以讲题、练题代替泛泛地讲课,会使知识点精准落地,这才是真正有效的课堂。
9、要让学生在课堂上大胆地表达自己的观点。让学生回答问题,上台展示成为每节课必不可少的环节。
10、要多多地给学生提供展示的平台和机会,他们往往会创造奇迹。老师牛还不算牛,学生们牛才是真的牛。
11、兴趣小组活动必须长期坚持。
12、对我们的学生来说,必须坚定不移地抓基础知识的传授和大量背诵内容的落实,没有大量的知识储备就谈不上思维活动的进行。
13、一个好校长就是一所好学校,槐中的变化证明了这一点。
14、想当好老师,就得先当好学生。今天的时代对一个教师各方面综合素质的要求相当高,每个人都需要终身学习。
15、学校要求每一位班主任接班一个月内必须记住全体学生名字,这是硬性考核,定期抽样检查。
16、学校评课必须要来真的,不保留,不客气,很中肯。批评与自我批评的风气要发扬。大兴实事求是之风,使教师整体得到提升。
17、每天喊口号,虽是形式,亦是精神。形式与内在可以互相转化,互相促进,是一体不分的。
18、高一年级必须注重养成教育。错过这个关键期就会很难管理。
19、习惯的养成:开始时强制,天天强化,久久为功,落到实处就会取得阶段性成功了,但依然必须常抓不懈;
20、要让学生人人熟练使用一体机。人人争当小老师,人人能积极主动上台发言。
21、预习不是自习,预是提前+干预+设计。教师必须把控教学节奏,有目标、有要求、有进度,对课堂四十五分钟精准把控。
22、以问题引导教学。先在预习课上让学生找问题。正式上课时,教师根据有效问题展开讲授(学生提的问题并不是都有水平,甚至与本课无关,教师必须精心准备问题)。
23、全校一起向文化,向管理,向课堂要成绩。
24、必须举行各种各样的考试,使学生所学与做题知行合一。学生不会做题的教学不是真正有效的教学。学生学会的唯一标准就是学以致用。
25、学生成绩一有进步,就要表扬。班主任可以买点小奖品,表扬一下。如果进步真大,把表彰会搞得隆重些,让代课教师也来参加,使学生感到被重视,学习好了会受到老师的礼遇。我们把利益、名誉倾向哪里,哪里就代表了我们的引导方向,学生就会向哪里发力。
26、勤,学生分秒必争;浓,文化氛围浓厚,不学就是另类;责,教师们十分敬业。一点一滴都要琢磨,都会落实;集体备课,资源共享;细,管理无死角。(此为杨晓华校长总结)。
27、陈汉明校长亲自在校园里捡烂纸。他的校长意见箱是:汉叔回复栏,尽显亲民。
28、我们的学校着重学习忻州高级中学教师的敬业和精神,以及工作的细化和落实。
29、学科知识只改变升学的命运,思维方法,德行,价值观却可以影响学生一生。教师必须终身学习,充电,做学生心目中仰望的人师。
30、鱼与渔缺一不可。知识点讲授与方法论启发两手都要抓,都要硬。
31、蛋被人敲开可能会被吃掉,自己打开则可能是只雄鹰。学生只有自动自发地学习才是进步的根本。
最后引用教科局卢主任的话,名利名利,先名后利。名从行来。我们广大教师只有先创造出了价值,才会得到该有的荣誉和待遇。至此结尾,与各位同仁共勉!
〖简介〗李宏广,五台县槐荫中学教师,中学美术二级教师,毕业于忻州师院,本科学历。