学校期末综合奖励方案

1．“教学全勤”奖

凡本学期中无一次缺勤的一线教师，都有此奖。

    由教务处、教研处共同完成。各自拿出缺勤(上课、开会、活动)教师名单，交校办公室后，由办公室最后核对落实。

 2．“选修课优秀教师”奖

    由教务处落实，评选三分之一。

    3．“优秀辅导教师”奖

    由教研处落实，评选二分之一。

    4．“优秀教案”奖

    由教务处落实，评选全体教师教案的五分之一。

    5．“素质教育先进班集体班主任”奖

    由政教处落实，每个年级的获奖数为三分之一。

    6．“青年教师优秀赛讲课”奖

    由教研处落实，不超过l0人。

    7．“研究性学习先进班集体”奖

    由教研处落实，不超过4个(限于高一)。

    8．“优秀青年教师”奖

    由教研处落实，占六年教龄青年教师三分之一。

9．“优秀行政人员”奖

    由各处室馆组负责评选50％，报办公室统计。

    10．“忠诚党的教育事业”奖

    由办公室落实，在职30年以上者全奖，达25年以上者奖一次。

    注：以上奖励名单，由办公室统一造表，于每学期期末放假前发放。