行政人员出勤考核制度

    1．全体行政教辅人员必须准时上下班，坚持坐班制度，不得随意离开工作岗位，有事要请假。各处室部领导要起模范带头作用，同时对本处室部人员进行考核。

    2．实行上班签到、下班签退和班中查岗制度，每天签到时间：上午8:00—8:10，下午2：20—2：30(秋冬春季)或2：50—3：0O(夏季)。下班签退，保证每天工作八小时。校领导和处室部主任不定时对行政教辅人员在岗情况进行检查。

    3．不论公假、私假，必须办理有关请假手续。三天之内，由处室部主任同意，主管副校长批准；三天以上，由处室部主任签字，主管副校长同意，校长批准。所有请假手续，均在学校办公室办理。

    4．每周五下午，各处室部分管考勤的负责人员，把本周的考勤表报到学校办公室，同时领取下周考勤表。

    5．全校干部和行政人员分行政、教学、政教总务三块集中签到签退。各部分主管副校长要严格管理，严禁代签。

    6．对于迟到、早退和旷会、旷工的教工要给予相应的经济处罚和行政处理。

    7．经济处罚规定如下：

    (1)迟到、早退1次，各扣除结构奖金5元。

    (2)中间缺岗l次，扣除结构奖金5元。

    (3)旷会l次，扣除结构奖金l0元。

    (4)旷工l天扣除结构奖金50元。

    8．请私假(事假、病假)扣罚规定如下：

    (1)请假l天，扣除结构奖金l0元。

    (2)会议请假l次，扣除结构奖金4元。

    9．由各职能部门分别进行出勤考核，由校办公室执行考核结果。

    10．本制度从公布之日起执行，原有关制度同时废止。