在五台县教育科技局教育教学质量提升
“五个一”活动交流汇报会上的讲话
五台县教育科技局党组书记、局长 孟宏忠
2020年7月2日
今天再次召开教育教学质量提升“五个一”活动交流汇报会,一方面是对“五个一”活动开展以来一个半月的工作情况进行回顾、梳理、交流,另一方面是就下一步如何推进“五个一”活动向纵深发展进行再安排、再部署、再推进。
教育教学质量提升“五个一”活动开展以来,局领导亲自带头深入学校听推门课、公开课、示范课,参加评课活动、教研活动,局里派出督导组开展督导。各学校周密安排、精心组织,创新思维、大胆实践,从集团联盟到校际交流,成效明显。在“五个一”活动过程中,涌现出了一批敢于担当、勇于创新的优秀校长,他们治校有方、能力出众;涌现出了一批爱岗敬业、教学有方的优秀教师,他们默默奉献、热爱学生;涌现出了一批创先争优、勇当先锋的优秀党员,他们冲锋在前、发挥表率。全县教育系统广大教职员工的主动性、积极性、创造性得到进一步调动;教职员工的工作热情、敬业精神、奉献精神得到进一步激发;教职员工立德树人的使命感、舍我其谁的责任感、时不我待的紧迫感得到进一步增强。一些教师谈体会、谈感受,自加压力,不用扬鞭自奋蹄。年轻教师激情饱满、虚心学习,老教师不甘平庸、老骥伏枥。全县教育系统凝心聚力、改革创新、奋发争先,形成了一股强大的教育正能量。为持续推进五台教育振兴和转型发展奠定了坚实的思想基础、舆论基础、工作基础。
今天,各位校长就前段时间各学校“五个一”活动开展情况和下步工作打算作了交流汇报,大家讲的都很好,也很符合实际。“他山之石可以攻玉”,希望校长们相互借鉴、相互交流、相互学习、相互促进、共同提高。
在看到教育教学质量提升“五个一”活动喜人形势的同时,我们也看到各学校活动参差不齐、成效不一,个别学校依然存在畏难情绪,有消极应付思想,工作有形式无内涵,这些问题都需要我们在今后的工作中不断改善、不断提升。
下面,我就如何进一步推进教育教学质量提升“五个一”活动继续向纵深发展,讲三点意见,与各位校长共同交流探讨。
一是在持续推进、纵深发展上再发力。教育教学质量提升“五个一”活动,既是今年局里应对疫情特殊形势开展的一项教育教学活动,更是深化教育改革、振兴五台教育的一项重大举措。活动已全面铺开,不少学校开展得轰轰烈烈、井然有序,但不可能“毕其功于一役”,不能三日打鱼两日晒网,一曝十寒,而是既要持之以恒,更要持续推进,做得更精、更细、更扎实、更深入。按照全市中小学暑假放假工作安排,小学各学段、初一、初二和高一年级7月18日进入假期;初三、高三年级分别在中考、高考结束后毕业离校;高二年级在普通高中学业水平考试(7月28日到29日)结束后,进入假期。可能不少校长会认为,本学期距离假期结束还有半个多月,中间还有高考、中考,期末临近,还要组织全面复习,大多在上复习课,“五个一”活动可以松口气、歇歇脚。这种思想是片面的,是要不得的。各学校尤其是各位校长,绝不能有松懈思想,劲不能松、步不能停、心不能散,要持续推进。
6月12日,东冶实验小学“四校联动共谋发展,观摩研讨互学共进”的报道中写道:“当课堂摒弃作秀,真实就是美丽;当教学洗净浮躁,碰撞生成智慧”,东冶实验小学的这句话说的非常好,道出了教育教学质量提升“五个一”活动的真谛,我们开展“五个一”活动,不是“作秀”、不搞花拳绣腿、不做表面文章、不搞形式主义,不是听几节公开课、讲几节公开课就完事的,开展听课评课、教研活动,是要彻底转变观念,彻底摒弃懒散慢不良习气,脚踏实地,真抓实干,在高度上下功夫,在深度上做文章,扎扎实实推进教育教学质量提升。
二是在全员参与、整体提升上再发力。教育教学质量提升“五个一”活动已经在各学校全面铺开,有的学校全员参与,上到校长、下至一般教师,如职业中学副校长王素君代课并亲自讲公开课,但有的学校“三课一活动”挑肥拣瘦,个别校长参与不够、督促不力,还有一些老教师甚至名优教师,倚老卖老、消极被动,没有真正做到人人都讲公开课、人人都讲示范课、人人都听推门课的全员化参与要求。
下一步各学校要不断扩大参与面,在广度上做文章,6月28日教研室刚刚印发了《关于聘任首批特约教研员的通知》,从全县名优骨干教师中聘任了100名具有较高教育教学水平和教研能力的一线教师担任特约教研员。各学校要充分发挥特约教研员等名优骨干教师在教学实践、教学研究、教师培养等方面的引领示范作用,以名优骨干教师带动全体教师,充分发挥传帮带的辐射作用,形成“名师+团队”的活动模式,握指成拳、形成合力,真正实现全员化参与,整体化提升的工作目标。
实验小学教育集团,龙泉学校、阳白中学、继畬学校联盟,学校校际间的学习交流要进一步发扬。大学校要做示范,小学校要创特色;大学校要向规模要效益,小学校要向集约要质量。尤其是小学校,学生少、班口小,老师们更有时间和精力,东冶实验小学的课改口号“让课堂听到学生的声音”,更应作为小学校努力的方向。
三是在精细设计、制度推进上再发力。各学校“五个一”活动整体规划还不够,东一榔头、西一棒槌,零敲碎打,比较随意。各学校要结合各自实际,挖掘学校特色,制订切实可行的教育教学质量提升“五个一”活动精细化实施方案。由点向面、由表及里、由形式向内涵、由肤浅向厚重,不断加强“五个一”活动的制度化、规范化、精细化,要把“五个一”活动作为一项常态化工作用制度固定下来,用制度规范活动、用方法指导实践,常态化推进、制度化落实、数据化考核,全面推进教育教学质量提升。在制定方案过程中,为避免“千人一面”缺乏新意,要在完成好局里拟定的“五个一”活动“及时加强与每一位家长的沟通、精准摸清每一位学生的学习状况、精心组织每一节课堂教学、持续深化每一学科教研教改、培养锻造一批名师队伍”五项“规定动作”之外,开拓思路、创新思维,充分挖掘学校特色,搞好“自选动作”,走好“内涵发展、创新发展、特色发展”的办学新路子。
下一步局里将组织多种形式的交流研讨,邀请下属学校校长、中层领导、教师代表参加。各学校今天的汇报材料要进一步梳理总结,局办公室副主任陈建广要统一格式,往“五台教育扶贫”微信公众号推送,每天发8条,让社会上的每一个人都能了解到各学校的情况。假期开始,“五台教育扶贫”微信公众号要开设几个栏目,学校简介、校长寄语、名师风采、敬业典型、心得体会等,各学校要广泛动员,挖掘特色,做好宣传,早做准备。
立德树人,使命光荣;质量提升,责任重大。让我们以教育教学质量提升“五个一”活动为契机,乘势而上、锲而不舍、久久为功,在推动五台教育振兴、转型发展上蹚出一条新路来,向县委、县政府,向五台人民交上一份满意的答卷!