五台县槐荫中学举行本学期第三期校长论坛

五台县槐荫中学网讯：为持续深化县教科局教育教学质量提升“五个一”活动，进一步提升学校管理水平，不断凝聚全校教职工的思想共识和工作合力，引导广大教职工以更加优良的作风、更加实干的精神推进学校提质增效、扬长避短发展。5月22日上午，五台县槐荫中学在三楼会议室举行了本学期第三期校长论坛活动。高钧书记作了主题为《不忘初心 砥砺奋进 共建美丽校园》的校长论坛。

高钧书记从教师队伍管理、教育教学成效、目前学校存在的问题、学校的工作谋划等几方面进行了阐述。

一、学校高质量发展面临的挑战。

1、建设高质量的教师队伍是学校发展的重点工作。只有有了高质量的教师，才会有高质量的教育。一所学校的发展，关键看教师的发展，我们应当把提高教师队伍整体素质，当作学校发展的重点工作来抓。着力打造和培养一支“爱事业、爱学生、爱学校”的教师队伍，“爱事业”即做到无私奉献，爱岗敬业；“爱学生”即热爱每一个学生，学会因材施教，懂得爱学生，愿意爱学生，善于爱学生；“爱学校”即遵守学校规章制度，把学校当成自己的家去爱护和建设。

2、注重精细化管理，提升学校工作效率。一方面我们按照学校教学工作的各个层面要求，制定和完善一系列管理制度，规范教师的教学行为。我们根据学生的学习和行为习惯，制定相关制度，规范学生行为，培养学生良好的行为和生活习惯。另一方面，我校不断加强和完善中层干部队伍建设，要求中层干部必须要有担当，要有大局意识、创新意识，主动管事，勤于做事，用心办事。目前已然形成一个良好团队，有很强的战斗力。初步形成事事有人做，时时有人管，接下来争取变一人操心为人人操心，每一个步骤都要用心，细心，每一个环节都要精细，最终达到高效高质。

3、建立健全学校考核评价机制与激励机制。对教师的考勤、教学质量、师德师风等多方面进行考核，并且根据教师队伍特点和实际情况，采用不同的激励措施，让每位教师都能找到施展才能的舞台。

二、学校发展的现状与思考。

经过两年多努力，学校从校园建设、基础设置、教师队伍、管理制度等方面都发生了翻天覆地的变化，教风学风有了很大改观，全面形成“比学赶超”的生动局面和浓厚氛围，涌现出了一批爱岗敬业、无私奉献的先进典型教师。但是，也有不尽如人意的地方，个别教师工作纪律涣散，懈怠懒散，投机取巧，滥竽充数，敬业精神不强，要求存在问题的教师一定要高度重视，深刻反思，细致剖析，切实整改。坚决消除不履职不敬业、不务实不作为等作风散漫飘浮行为，杜绝做“躺平式”教职工。

三、向全校教职工提出几点希望与要求。

1、要认真履职，做有道德，认真钻研，深耕专业知识，作热爱学生，热爱学校，热爱教育事业的好老师。

2、守初心、担使命，做到政治要强、情怀要深、自律要严、人格要正。争做教书育人的名师，发展创新的开拓者，教学改革的行动者。

3、加强校园疫情防控工作，强化执行力，严格管控，抓效率抓落实，要恪守使命，用心用情投入教育，全力推进我校教育工作高质量发展。

通过这次校长论坛，进一步统一思想，规划发展前景，明晰学校发展优势和挑战，促进学校形成前瞻性、针对性、可行性整体提升方案，加快全面提升办学质量和办学水平。