1.外籍教师的招聘工作,通过市教育局和省教育厅有关部门进行,要办理正规的招聘手续。
2.外籍教师的管理工作,由学校委托教务处与英语教研组落实办理。
3.外籍教师每周课表安排,由教务处落实,调课要提前通知。
4.外籍教师授课内容要与教材接轨,同时强化口语训练。
5.兄弟学校或外单位聘请外籍教师搞讲座、作报告,要经过教务处同意,主管教学校长批准。
6.外籍教师的食宿问题,根据双方签订合同办理。
7.外籍教师的工资待遇、差旅费用等,根据双方签订的合同办理。