在全县教育系统深入推进“五个一”活动的过程中,槐荫中学结合学校工作实际,不断深化拓展“五个一”活动的精神内涵。近日,针对开学两个月以来,教师工作中存在的慵懒散的工作作风,学校连续召开了两个会议,提出了整改方案,并对各中层部门提出了要求。
针对近日早操晚睡巡查中发现的问题,学校于十一月十二日召开了全校中层以上干部和班主任会议。会上,高校长在充分肯定班主任工作辛苦的同时,对一部分班主任不跟学生跑操,懒于检查人数,对跑操中存在的学生队伍不整齐,口号不洪亮等问题视而不管的工作作风提出了批评,对主管早操的体育老师的工作提出改正意见;对于晚睡检查,高校长要求班主任要深入宿舍访寒问暖,真正发现问题解决问题,而不是为签到而去检查。对于主管班主任工作的政教处和学生处负责人,高校长要求主动作为,有担当、创造性地开展工作。针对近日在两操和卫生上发现的问题,要求两个处室拿出整改意见,并筹划两操比赛活动,争取使早操和卫生工作在近日有根本性的改观。
针对在早自习巡查中发现有的学生睡觉,老师们赖于督促检查,以及个别老师上课迟到早退等现象,学校召开了全校教职工大会。高校长要求有关老师做出解释,要求教导处加强检查,做好记录,并制定出严格奖惩办法。根据高校长的要求,教导处主任韩志勇作了自我批评,表示要加强检查监督,制订严格的奖惩制度,以此促进老师们工作作风的转变。根据近日的巡视,他重点表扬了高一年级教师,对他们认真完成培优工作给予了肯定,并要求高二高三迎头赶上。结合学校的实际情况,韩主任还提出高考奖的发放方案,那就是要把平时培优补差工作做为依据,奖勤罚懒,重视过程管理,把以前只看结果考核,变成既看过程又看结果的考核。另外,教研室赵国峰主任围绕县局深入推进“五个一”活动精神的要求,宣布了以后要进行随机听课。通过随机听课,督促老师认真备课讲课,听课后要交回教学设计和教案。
除此而外,高校长还对其音体美老师以及其他各科室的工作提出了要求。要求相关人员要改变工作作风,认真执行学校考勤制度,踏实肯干,在新槐中的发展中再立新功。
两次会议让老师触动很大,都认为批评要求切中了当前的问题,抓在了要害上,纷纷表示要转变慵懒散的作风,决不因学生差就怠慢自己的工作,努力在新槐中的发展中做好自己的工作,尽好自己的职责。