关于申报山西省第九批特级教师有关事项的通知

槐荫中学《关于山西省第九批特级教师评选的有关事项的通知》

各位老师： 

    山西省第九批特级教师评选工作已经开始，现将五台县教育局转发的忻州市教育局《关于评选山西省第九批特级教师有关事项的通知》放在我校网页上，请各位老师认真阅读，如果认为自己符合有关条件和要求，并有意申报，请于4月26日前报赵校长。                                                                                                                                                                                                                                                                             五台县槐荫中学                                                            2013年4月24日

五台县教育局关于评选特级教师的通知

各县直校、中心校、民办校：

       现将忻州市教育局《关于评选山西省第九批特级教师有关事项的通知》的文件放在教育局网上，请各校校长认真阅读并领会文件精神，根据评选条件和要求选拔符合条件的教师参与评选活动。各校要根据推荐人选情况于4月28日前到教育局人事科领取评审表格。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        五台县教育局

                     二〇一三年四月二十三日

           市教育局关于评选山西省第九批特级教师有关事项的通知

忻州市教育局文件

忻教发〔2013〕40号

忻 州 市 教 育 局

关于评选山西省第九批特级教师有关事项的通知

各县（市、区）教育局，市直各学校：

一、评选范围

        我市普通中小学、幼儿园、职业中学（基础文化课）、特殊教育学校、校外教育机构的在编在岗教师，市、县教科研机构的在编在岗教研人员。民办学校、民办幼儿园教师按属地参加评选推荐。

已办理提前离岗手续和已达到法定退休年龄尚未办理退休手续以及在2013年9月30日前达到退休年龄的人员，均不参加评选。

评选条件中涉及到从教年限、任职年限、聘期、论文论著发表、获奖等时间计算，均截止到2013年3月31日。

二、评选条件

    1.热爱祖国，热爱人民，全面贯彻国家教育方针，忠诚人民教育事业，依法履行教师职责和义务，模范履行《中小学教师职业道德规范》，身心健康，积极实施素质教育，教书育人，为人师表，无违反师德规范行为（由教师所在学校出具证明，加盖本校、教育局公章），在师生中有较高威望，在本区域有较高的影响力和知名度（可提供相关证明材料）。 　　

    2.教育理念先进，教学艺术精湛，高质量完成学校规定的教学任务，教育教学效果显著（提供相关荣誉证书，教育行政部门对教师教学质量考核的证明材料）。积极参加教育课程改革与教育课程研究并取得成效。关爱学生，潜心育人，在学生思想政治教育和班主任工作方面有丰富经验和突出成绩。积极发挥示范、引领和指导作用，所指导的中青年教师近３年来获得过县级以上教学奖或被评为县级以上骨干教师、学科带头人。 　　

    3.具有与任教学校层次相应的教师资格。从事教育教学工作满15年以上，小学特级教师推荐人选须聘任小学高级教师5年以上，中学特级教师推荐人选须聘任中学高级教师5年以上。 　　

城镇（包括县政府驻地所在镇）中小学教师应有在乡镇（不包括县政府驻地所在镇）及以下农村中小学校任教或支教1年以上的经历。 　　

    4.曾获得省级以上劳动模范、五一劳动奖章；或评为省级以上人力资源和社会保障（原人事）、教育部门表彰的模范（优秀）教师、先进（优秀）教育工作者、优秀班主任、师德先进个人等；或2003年以来，获得省辖市党委、政府和教育行政部门以及县（市、区）级党委、政府表彰的劳动模范、模范（优秀）教师、先进（优秀）教育工作者等，现仍保持荣誉者。 　　

    5.中小学音、体、美学科教师近5年指导（排名第一）本校学生参加国家、省级行政部门组织的比赛、竞赛，体育比赛国家级获前6名，省级获前3名；音乐、美术比赛获三等奖以上的可适当放宽荣誉条件。 　　

    6.教研员还须有在中小学、幼儿园教学一线任教5年以上的经历，任教研员后，积极开展和指导学科教研活动，教育教学研究成果突出。近５年，作为第一作者，省、市、县级教研员分别在国家级、省级及以上、省辖市级及以上教育教学期刊（不含专刊、增刊、副刊）上发表学术论文3篇。 　　

    7.中小学（幼儿园）校（园）长还须有在中小学（幼儿园）一线教学8年以上的经历，是省教学能手或市级以上学科带头人，具有校（园）长任前岗位培训证书。担任校（园）长以来，能够坚持一线学科教学，办学、管理经验丰富，业绩突出，任职期间所在学校被评为县级以上综合评比先进单位。近5年，作为主要承担者（前3名）至少完成1项省辖市级及以上教育教学科研课题，或作为第一作者在省级及以上教育教学刊物上发表学术论文2篇。

三、评选程序和办法 　　

    1.个人申报及单位推荐。

符合评选条件的人员可向本学校（学区、单位）提出申请，单位组织申报人员进行公开教学及成果展示，并对其进行民主推荐（参加民主推荐的人数不少于所在单位在职专任教师的三分之二），单位考核小组集体确定推荐人选，学校（单位）公示。公示期满无异议者，上报县（市、区）教育部门。

    ２.县级考察推荐。

县级教育行政部门应成立由教师代表、学科专家和教育行政部门相关人员组成的特级教师考察推荐工作组，深入推荐人选单位实地考察推荐人选的教育教学能力、教学水平、教学效果和教师职业道德表现。考察时，要广泛听取单位教职工、所教班级学生及本地区学科专家的意见。县级教育行政部门根据考察结果确定推荐人选，并通过媒体在本县和推荐人选的单位进行公示。公示期满无异议者，报经县级人民政府批准后，将推荐人选的申报材料和单行考察材料（由特级特级考察推荐工作组的组成专家签字）一并报市教育局人事科。

    ３.市级评选推荐。

市教育局对县（市、区）推荐的人选进行学科教学（含讲课、答辩）考察，考察遵循组织严密、程序规范、方法科学、公平公正的原则，讲课、答辩成绩使用百分制，推荐人选成绩计入其在全省讲课、答辩的总成绩，所占比例为20%。组织市级特级教师评委会，根据推荐人选材料和学科教学考察结果，综合比较评议，评选产生市级推荐人选，通过媒体在全市范围内进行公示。公示期满无异议者，报经市人民政府批准后，将推荐人选的申报材料、学科教学考察结果和特级教师推荐人选一览表等材料报省教育厅。

    ４.省级评选确定。

省教育厅对各市、省直推荐人选进行学科教学（含述职、讲课和答辩）考察（具体时间、方式另行通知）；组织学科专家组对推荐人选的评选材料、学科教学考察结果等进行审核评议；召开省特级教师评委会，听取专家组综合评议意见，投票表决产生拟授予特级教师称号人选；报经省教育厅党组会议审定后，拟授予特级教师称号人选将在省教育厅网站和所在单位进行公示。公示期满无异议者，报省人民政府审批，授予“山西省特级教师”称号并颁发荣誉证书。

 四、名额分配及推荐比例

    1.本次评选山西省特级教师我市推荐名额２０名。

    2.小学（含幼儿园）、初中和高中的推荐比例为４:３:３。县（市、区）学校推荐人选比例不低于60%，其中乡镇及以下学校推荐人选比例原则上不低于20%。中小学（幼儿园）校（园）长推荐人选比例不高于8%，教研员推荐人选比例不高于5%。

    3.同一学校原则上只推荐１名，同一学校同一学科已有2名在岗特级教师的，该校该学科不再推荐。

    4.音、体、美学科推荐指标单列，三个学科各推荐1名，其他学科不得挤占。如确无音、体、美学科人选，只可补充地理、生物和科学（自然）学科教师。 　　

五、报送材料

（一）推荐人选提交的材料

    1.撰写教育教学工作总结1式3份（附电子版）。 　　

    2.填写《山西省特级教师评审表》4份（附电子版）。 　　

    3.资格、荣誉类证件原件（左上角装订，按时间排序）、复印件（与原件的排序一致）。 　　

    4.论文、论著、科研成果、课题的立项与结题报告原件、复印件。

    5.指导青年教师过程性材料（原件）。 　　

    6.除《山西省第九批特级教师评审表》所贴照片外，需另交2张同底版照片，照片背面标注单位、姓名。 　　

    7.本人目前所使用的教材1本。

    8.其它（一线教师可提交学术论文、教育教学成果方面的荣誉等）。

（二）各县（市、区）教育局、市直各学校报送的材料

    1.推荐人选的各级公示材料（原件）。

    2.推荐人选的个人简介（包括简历、主要成绩、师德表现，加盖单位公章）。

    3．推荐人选的单行考察材料（需有当地特级教师考察推荐工作组的组成专家签字，加盖教育行政部门公章）。

    4.《山西省第九批特级教师评选推荐人选情况一览表》1份（附电子版）。 　　

    5.报送材料要统一、规范，材料中的复印件须加盖县级教育主管部门审核印章。除《山西省特级教师评审表》外，其余材料全部缩印在A4纸上并装订成册（装订顺序严格按评选条件的要求依次整理装订）。

    6.《山西省特级教师评审表》中意见栏内不可只写同意，要有写实性评价意见。

六、时间安排

        2013年5月20日前各县（市、区）教育局报送推荐人选材料。5月15日市直学校报送推荐人选材料。

七、组织领导和工作要求 　　

    1.各县（市、区）教育局、市直各学校要以此次特级教师推荐评选为契机，密切结合师德师风建设工作，在全市教育系统广泛开展爱岗敬业、教书育人、为人师表的学习宣传和教育活动。要通过推荐评选，寻找、发现和树立先进典型，掀起新的师德建设的热潮，进一步提高广大教师的师德修养、业务水平和工作积极性。要切实做到师德为先，把好师德关，对违反《中小学教师职业道德规范》或其它违纪者，坚决实行一票否决。 　　

    2.评选特级教师应坚持服务于全省中小学教师队伍建设，有利于促进教师资源的均衡配置，有利于义务教育均衡发展和素质教育的实施。各县（市、区）教育局、市直各学校在推荐人选时，应注重向一线教师、城市薄弱学校教师和农村学校教师倾斜，向优秀班主任和学科带头人、骨干教师倾斜，向薄弱学科倾斜。 　　

    3.评选坚持实事求是，宁缺勿滥，确保质量。各级教育行政部门和中小学校要严格按照评选程序、评选条件和评选比例，严肃认真地组织评选，防止不正之风的干扰，不搞照顾，杜绝托人说情、暗箱操作等违规行为。对经查实确有弄虚作假行为的取消其评选资格，今后评选也不得申报。县级教育纪检监察机构要加强对特级教师评选工作全过程的监督，对把关不严、报送虚假材料的单位要予以通报批评，对违反规定及弄虚作假、营私舞弊的工作人员，要予以严肃处理。 　　

    4.切实加强对推荐评选工作的组织领导。各县（市、区）教育局和市直学校要在党委、政府的领导下，成立由党政领导、有关科室负责人、特级教师组成的特级教师推荐评选工作组，认真负责地组织推荐。市教育局人事科负责指导、组织推荐评选工作，承办评选推荐的日常工作。联系人：陈宇红 电话：****。 　　　

附件：

    1.各县（市、区）第九批特级教师推荐名额分配表

    2.市直单位（学校）第九批特级教师推荐名额分配表

    3.山西省第九批特级教师评审表

    4.山西省第九批特级教师评选推荐人选一览表

忻州市教育局

2013年4月19日

附件：

1.各县（市、区）第九批特级教师推荐名额分配表

2.市直单位（学校）第九批特级教推荐名额分配表

3.山西省第九批特级教师评审表

4.山西省第九批特级教师评选推荐